為了切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，堅持 兩手抓、兩手都要硬 的方針，形成齊抓共管、總體推進的格局，11月中旬公司紀(jì)委對基層11個黨總支（支部）2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實情況進行了全面檢查和考核。
        此次檢查考核分為各黨總支（支部）自查總結(jié)、檢查考核、總結(jié)上報三個階段，采取了聽匯報、查資料、召開座談會、民主測評的考核方式。在檢查考核過程中，考核小組認(rèn)真聽取了各黨總支（支部）自查自糾、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的措施和方法匯報，重點檢查了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的任務(wù)、措施以及相關(guān)資料和制度的完善情況，并組織各單位總?cè)藬?shù)10%左右的職工代表對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制、反腐倡廉工作進行了現(xiàn)場民主測評。

        通過檢查考核發(fā)現(xiàn)，一年來各黨總支（支部）都能有效地將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進生產(chǎn)經(jīng)營、強化細(xì)化管理等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，為推動公司又快又好發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。（安耀輝）